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More Than Just A Job, We Offer An Opportunity To Revolutionize
The Ceramic Marketplace
Open Positions

Leadership

Oficina del Fundador: Operaciones

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Hogar > carrera profesional > Founder's Office: Operations
All Jobs
Founder's Office: Operations
Full time

Responsabilidades

  • Administra múltiples sitios de almacén centrados en el valor del inventario y el proceso interno
  • Mantiene las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución iniciando, coordinando y aplicando políticas y procedimientos del programa, operativos y de personal
  • Responsable de la estrategia general y la ejecución de la función de gestión de la cadena de suministro, así como de la planificación y dirección de actividades y operaciones del negocio
  • Planea, dirige y controla el funcionamiento del almacén a través de la supervisión subordinada
  • Asegurar envíos suaves y sin costuras
  • Diseños estandarizados e infraestructura para permitir una alta utilización de instalaciones en todas las empresas, reducir los costos y aumentar la previsibilidad del nivel de servicio.
  • Liderar un equipo de ejecutivos de operaciones y establecer KPI para el equipo

Requisitos

  • Experiencia comprobada como gestión, planificación y diseño de la cadena de suministro.
  • Fuertes habilidades de comunicación y interpersonal con aptitud en la construcción de relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Capacidad en la resolución de problemas y la negociación.
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Oficina del Fundador: Suministro

WFO

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Hogar > carrera profesional > Founder's Office: Supply
All Jobs
Founder's Office: Supply
Full time

Responsabilidades

  • Cree, implementen y actualice el plan estratégico funcional e implementen programas apropiados para abordar los requisitos o problemas comerciales en evolución, colaborando con grupos y otras divisiones, regiones, transportistas, carga de carga y otros socios de la cadena de suministro.
  • Revise constantemente las tendencias externas e identifique las oportunidades internas para la mejora continua.
  • Aproveche los recursos disponibles y establezca el punto de referencia para la gestión de proyectos, la planificación y la ejecución utilizando enfoques Lean, "correcto por primera vez" para eliminar el desperdicio y el fracaso.
  • Dirigir la implementación, la gestión continua y la efectividad del programa de planificación de ventas y operaciones.
  • Promover y desarrollar una estrecha integración entre la planificación, la logística y otras áreas de operaciones y optimizar el rendimiento en el logro, el cumplimiento y la entrega a tiempo.
  • Liderar y administrar proyectos de suministro y un equipo de gerentes y ejecutivos de abastecimiento motivado
  • Diseñar, desarrollar y ejecutar soluciones para resolver problemas comerciales críticos
  • Establezca KRA para el equipo y garantice su cumplimiento de manera regular
  • Reclutamiento propio, configuración de objetivos, coaching y monitoreo de rendimiento del equipo de suministro y operaciones
  • Continúe práctico con el proceso de suministro de vez en cuando para desarrollar una comprensión más profunda

Requisitos

  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
  • Alguien que aprecia el panorama general y presta atención a los detalles
  • Alguien que ha liderado un equipo antes
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Oficina del Fundador: ventas Sr.

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Hogar > carrera profesional > Founder's Office: Sr. Sales
All Jobs
Founder's Office: Sr. Sales
Full time

Responsabilidades

  • Liderar y administrar proyectos de ventas pan-India y un equipo de gerentes de cuentas motivados
  • Diseñar, desarrollar y ejecutar soluciones para resolver problemas comerciales críticos
  • Establezca KRA para el equipo y garantice su cumplimiento de manera regular
  • Reclutamiento propio, configuración de objetivos, coaching y monitoreo de rendimiento del equipo de ventas
  • Suponga la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y la generación de ventas e ingresos.
  • Conseguir práctico con el proceso de ventas de vez en cuando para desarrollar una comprensión más profunda
  • Dirigir a un equipo de ejecutivos de ventas y gerentes de ventas para lograr y superar los objetivos de ventas
  • Asegúrese de que todos los proyectos y campañas se ejecuten con la más alta calidad y que el producto se entregue según los estándares de la marca

Requisitos

  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
  • Alguien que aprecia el panorama general y presta atención a los detalles
  • Alguien que ha liderado un equipo antes
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Oficina del Fundador: Finanzas

WFO

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Hogar > carrera profesional > Founder's Office: Finance
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Founder's Office: Finance
Full time

Responsabilidades

  • Verificar, asignar, publicar y conciliar las cuentas por pagar y por cobrar
  • Producir informes contables sin errores y presentar sus resultados
  • Analizar información financiera y resumir el estado financiero
  • Detectar errores y sugerir formas de mejorar la eficiencia y el gasto
  • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento sobre el contador de gestión
  • Revisar y recomendar modificaciones a los sistemas y procedimientos de contabilidad
  • Administrar asistentes de contabilidad y contables
  • Participe en el entorno de estándares financieros y en el proceso de pronóstico
  • Proporcionar información sobre el proceso de configuración de objetivos del departamento
  • Preparar estados financieros y producir presupuesto de acuerdo con el cronograma
  • Asistir con auditorías fiscales y declaraciones de impuestos
  • Auditorías internas y externas directas para garantizar el cumplimiento
  • Apoye el proceso de cierre de fin de mes y fin de año
  • Desarrollar y documentar procesos comerciales y políticas contables para mantener y fortalecer los controles internos

Requisitos

  • Experiencia comprobada como controlador financiero, supervisor de contabilidad, jefe o contador senior
  • Conocimiento profundo de los procedimientos de contabilidad básicos
  • Comprensión profunda de los principios contables generalmente aceptados (GAAP)
  • Conciencia de las tendencias comerciales
  • Familiaridad con los estados de contabilidad financiera
  • Experiencia con funciones generales del libro mayor y el proceso de cierre de fin de mes/fin de año
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Oficina del Fundador: plomo de productos

WFO

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Hogar > carrera profesional > Founder's Office: Product Lead
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Founder's Office: Product Lead
Full time

Responsabilidades

  • Coordinar con los equipos de diseño y desarrollo para cumplir con los requisitos del producto
  • Obtenga una comprensión profunda de la experiencia del cliente, identifique y llene los vacíos de productos y genere nuevas ideas que aumenten la participación de mercado, mejoren la experiencia del cliente e impulsen el crecimiento.
  • Cree Buy-In para la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave
  • Desarrollar precios de productos y estrategias de posicionamiento
  • Traducir la estrategia del producto en requisitos y prototipos detallados
  • Alcance y priorizar actividades basadas en el impacto de los negocios y el cliente
  • Trabaje en estrecha colaboración con equipos de ingeniería para entregar con un tiempo de mercado rápido y recursos óptimos
  • Dirigir los lanzamientos de productos, incluido el trabajo con el equipo de relaciones públicas, los ejecutivos y otros miembros del equipo de gestión de productos.
  • Evaluar los planes promocionales para garantizar que sean consistentes con la estrategia de la línea de productos y que el mensaje se transfiera efectivamente
  • Actuar como un evangelista de productos para crear conciencia y comprensión
  • Representar a la compañía visitando a los clientes para solicitar comentarios sobre productos y servicios de la empresa.

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada en gestión de productos o como gerente de producto asociado
  • Huella comprobada de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida
  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
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Product & Design

Diseñador de productos

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Hogar > carrera profesional > Product Designer
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Product Designer
Full time

Responsabilidades

  • Recopilar y evaluar los requisitos del usuario en colaboración con gerentes de productos e ingenieros
  • Realizar y planificar una investigación de usuarios para obtener información sobre los problemas de los usuarios e identificar nuevas oportunidades para trabajar en
  • Analice los hallazgos utilizando personajes, mapas de viaje y planos de servicio
  • Prepare y presente borradores a los equipos internos y las partes interesadas clave
  • Ilustrar ideas de diseño utilizando guiones gráficos, flujos de procesos y arquitectura de información
  • Desarrollar maquetas de interfaz de usuario y prototipos que ilustran claramente cómo funciona el producto
  • Cree diseños gráficos originales (por ejemplo, imágenes, bocetos y tablas)
  • Identificar y solucionar problemas de UX
  • Hacer ajustes e iteraciones basadas en comentarios y pruebas de los usuarios
  • Adherirse a los estándares de estilo en fuente, color y otros componentes del sistema de diseño

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada como diseñador de UI/UX o rol similar
  • Cartera de proyectos de diseño
  • Conocimiento actualizado del software de diseño como Figma, Miro, Illustrator y ProtoPie
  • Espíritu de equipo; Fuertes habilidades de comunicación para colaborar con varias partes interesadas
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Analista de productos

WFO

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Hogar > carrera profesional > Product Analyst
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Product Analyst
Full time

Responsabilidades

  • Informando al gerente de producto y colaborando con el equipo de desarrollo de productos.
  • Comprenderá los requisitos del cliente realizando la investigación de usuarios.
  • Recopilar datos de productos, incluidos análisis web, estadísticas y tendencias de consumo. Controlando datos de productos, incluidos análisis web, estadísticas y tendencias del consumidor.
  • Diseñar y ejecutar pruebas A/B para mejorar el viaje del usuario y la conversión de tráfico a ventas
  • Análisis de datos de investigación del consumidor y registro de defectos del producto.
  • Determinar mejoras a las características del producto.
  • Coordinar los hallazgos con el equipo de productos y alinearlo con los objetivos comerciales.
  • Evalúe los productos de la compañía y los compare con las tendencias de la industria.
  • Crear paneles e informes para comunicar regularmente resultados y monitorear métricas clave
  • Desarrolle una comprensión de los productos de la empresa para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la empresa.
  • Analizará constantemente el rendimiento del producto después del lanzamiento e iterará en lo mismo para seguir mejorando la experiencia del producto. (Estamos hablando de pruebas A/B de Hard-Core)
  • Inserve un impacto comercial claro para cada característica sugerida.
  • Analice las métricas para mejorar continuamente los productos de la compañía.
  • Trabaje con otros departamentos de la compañía para mejorar el análisis y la presentación de productos.
  • Traerá una capacidad establecida para trabajar en entornos interfuncionales, incluido el trabajo en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, gestión empresarial, atención al cliente e ingeniería.

Requisitos

  • Licenciatura en informática, gestión empresarial, marketing o un campo relacionado.
  • Experiencia en la recopilación e interpretación de datos cualitativos de productos y comentarios del consumidor.
  • Capacidad para informar al gerente de producto y colaborar con el equipo de desarrollo de productos.
  • Capacidad para crear visualizaciones en Metabase.
  • Experiencia práctica con mixpanel, amplitud u otras herramientas de análisis de productos para crear tendencias, flujos, embudos, cohortes de segmentación.
  • Fuerte conocimiento de SQL y Excel
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Engineering

desarrollador PHP

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Hogar > carrera profesional > PHP Developer
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PHP Developer
Full time

Responsabilidades

  • Solución de problemas, pruebas y mantenimiento del software de productos básicos y bases de datos.
  • Cree scripts para facilitar los sistemas de clientes para cumplir con el rendimiento y los objetivos.
  • Pruebe y desarrolle software para aplicaciones cliente.
  • Utilice los depuradores de origen y escriba o modifique el software del cliente.
  • Experiencia práctica con cualquier sitio web de procesamiento de imágenes. Ex: - tilesview
  • Buen conocimiento de PHP, MVC Frameworks, API, MYSQL, CSS, AJAX, HTML5, Web GL
  • Experiencia trabajando con los clientes para vender ideas, capturar requisitos y guiarlos a través de procesos complejos.
  • Desarrollo de diseño de software y arquitectura de alta calidad dentro de documentos detallados.

Requisitos

  • Sólido conocimiento de los marcos web de PHP, como Laravel, CodeIgniter, Shopify, etc., dependiendo de su pila de tecnología.
  • Fuerte experiencia en el análisis de requisitos, diseño del sistema, diseño de prueba.
  • Excelentes habilidades analíticas, técnicas y de comunicación.
  • Mínimo 1 a 4 años de experiencia con un diploma, grado o educación equivalente.
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desarrollador de Android

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Hogar > carrera profesional > Android developer
All Jobs
Android developer
Full time

Responsabilidades

  • Diseñando y desarrollando aplicaciones de Android modernas, seguras y ricas en características utilizando Kotlin.
  • Aprendiendo constantemente y buscando formas de mejorar y los procesos a tu alrededor.
  • Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posible de los productos.
  • Descubra e implemente nuevas funciones de tecnología con nuestro equipo para mejorar el desarrollador y la experiencia del usuario.

Requisitos

  • Experimentado en Kotlin, o tiene un fuerte deseo de cambiar a Kotlin.
  • Componentes de jetpack, inyección de dependencia, componentes de arquitectura, coroutinas de Kotlin, etc.
  • Experiencia en la construcción de aplicaciones dinámicas de Android (Crash Free con funcionalidades flexibles) del diseño, desarrollo y despliegue.
  • Excelentes habilidades de depuración, resolución de problemas, fuertes habilidades técnicas y de comunicación.
  • Sólido conocimiento del SDK de Android, sus cambios de comportamiento y el núcleo del lenguaje de desarrollo.
  • Experiencia con almacenamiento, roscado y ajuste de rendimiento.
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Diseñador web cum desarrollador

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Hogar > carrera profesional > Web designer cum developer
All Jobs
Web designer cum developer
Full time

Responsabilidades

  • Cree, facilite y documenta las pruebas de desarrollo web, y ofrecen mantenimiento web bajo demanda, administración de contenido y soporte técnico.
  • Ejecutar pruebas de funcionalidad y código de depuración.
  • Cree y despliegue los sitios web para los clientes finales utilizando tendencias web, como HTML 5, Bootstrap 4 y JQery.
  • Creación de alambres para decidir sobre un diseño.
  • Identifique los requisitos del usuario y del sistema para nuevos sitios web y aplicaciones.
  • Escriba o revise el código para varias aplicaciones.
  • Ejecutar pruebas de funcionalidad y código de depuración.
  • Colabora con los desarrolladores móviles para construir sitios web de respuesta móvil.

Requisitos

  • Sólidas habilidades y experiencia en codificación del lado del cliente (HTML / CSS / JavaScript / jQuery).
  • Experiencia con herramientas de prototipos de maquetas y ui.
  • Comprensión de las prácticas de seguridad.
  • Familiaridad con herramientas de diagnóstico de red.
  • Fuerte resolución de problemas y habilidades de gestión de equipos.
  • Conocimiento profundo de diseño web y mantenimiento.
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desarrollador iOS

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Hogar > carrera profesional > iOS developer
All Jobs
iOS developer
Full time

Responsabilidades

  • Diseñando y construyendo aplicaciones móviles para la plataforma iOS de Apple.
  • Colaborando con el equipo de diseño para definir las características de la aplicación.
  • Asegurar la calidad y el rendimiento de la aplicación a las especificaciones.
  • Identificar problemas potenciales y resolver los cuellos de botella de la aplicación.
  • Fijación de errores de la aplicación antes de la liberación final.
  • Aplicación de publicación en App Store.
  • Mantener el código y la atomización de la aplicación.
  • Diseño e implementación de actualizaciones de aplicaciones.

Requisitos

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software.
  • Experiencia probada como desarrollador de aplicaciones.
  • Problemente en Objective-C, Swift y Cacao Touch.
  • Experiencia extensa con los marcos de iOS, como los datos centrales y la animación básica.
  • Conocimiento de los servicios de back-end iOS.
  • Conocimiento de los principios de diseño de Apple y las directrices de la interfaz de aplicaciones.
  • Problemente en las herramientas de versiones de código, incluyendo Mercurial, Git y SVN.
  • Conocimiento de las bibliotecas basadas en C.
  • Familiaridad con notificaciones push, APIs y mensajes de nubes.
  • Experiencia con integración continua.
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Desarrollador de pila completa

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Hogar > carrera profesional > Full Stack Developer
All Jobs
Full Stack Developer
Full time

Responsabilidades

  • Desarrollo de la arquitectura del sitio web de Front-End.
  • Diseño de interacciones de usuario en páginas web.
  • Desarrollo de aplicaciones de sitios web de back-end.
  • Creación de servidores y bases de datos para funcionalidad.
  • Asegurar la optimización de la plataforma cruzada para teléfonos móviles.
  • Asegurar la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  • Trabajando junto con diseñadores gráficos para características de diseño web.
  • Viendo a través de un proyecto desde la concepción hasta el producto terminado.
  • Diseñar y desarrollar API.
  • Encontrar tanto las necesidades técnicas como del consumidor.
  • Mantenerse al tanto de los desarrollos en aplicaciones web y lenguajes de programación.

Requisitos

  • Licenciado en Ciencias de la Computación.
  • Sólidas habilidades de gestión organizacional y de proyectos.
  • Podencias con lenguas frontales fundamentales, como HTML, CSS y JavaScript.
  • Familiaridad con los marcos de JavaScript como JS angular JS, reaccionar y ámbar.
  • Dominio con lenguajes del lado del servidor, como Python, Ruby, Java, PHP y .NET.
  • Familiaridad con la tecnología de la base de datos, como MySQL, Oracle y Mongodb.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal.
  • Buenas habilidades de resolución de problemas.
  • Atención a los detalles.
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Sales & Marketing

Gerente zonal

WFO

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Hogar > carrera profesional > Zonal Manager
All Jobs
Zonal Manager
Full time

Responsabilidades

  • Liderar y administrar proyectos de ventas pan-India y un equipo de gerentes de cuentas motivados
  • Diseñar, desarrollar y ejecutar soluciones para resolver problemas comerciales críticos
  • Establezca KRA para el equipo y garantice su cumplimiento de manera regular
  • Reclutamiento propio, configuración de objetivos, coaching y monitoreo de rendimiento del equipo de ventas
  • Suponga la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y la generación de ventas e ingresos.
  • Conseguir práctico con el proceso de ventas de vez en cuando para desarrollar una comprensión más profunda
  • Dirigir a un equipo de ejecutivos de ventas y gerentes de ventas para lograr y superar los objetivos de ventas
  • Asegúrese de que todos los proyectos y campañas se ejecuten con la más alta calidad y que el producto se entregue según los estándares de la marca

Requisitos

  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
  • Alguien que aprecia el panorama general y presta atención a los detalles
  • Alguien que ha liderado un equipo antes
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Ejecutivo de telemarketing (mujer)

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Hogar > carrera profesional > Telemarketing Executive (Female)
All Jobs
Telemarketing Executive (Female)
Full time

Responsabilidades

  • Generando clientes potenciales y ingresos generadores.
  • Responda las llamadas entrantes de los clientes potenciales
  • Haga preguntas pertinentes para comprender los requisitos del cliente.
  • Registre la información personal del cliente con precisión en un sistema informático
  • Lidiar con las quejas o dudas para salvaguardar la reputación de la compañía
  • Ir del "Mile Extra" para cumplir con la cuota de ventas y facilitar las ventas futuras.
  • Mantenga registros de llamadas y ventas y registre información útil.

Requisitos

  • Experiencia probada como un telemarketer o una función de ventas / atención al cliente similar
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Competente en ingles
  • Calificado en la negociación y trato con las quejas.
  • Persistente y orientado a resultados.

Ventajas

  • HORARIO FLEXIBLE (¡Comience su día entre las 8 y las 10 am - ¡Cuando haga su mejor trabajo!)
  • ¿Vestirse cada día no es para ti? ¡Lo entendemos! Disfruta de nuestro código de vestimenta informal
  • Equipo como nadie
  • Pago atractivo
  • Política de puerta abierta
  • Desarrollo profesional
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Supply and Ops

Gerente de categoria

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Hogar > carrera profesional > Category Manager
All Jobs
Category Manager
Full time

Responsabilidades

  • Construir un mercado administrado al comprender el extremo del proveedor de la cadena con gran detalle.
  • El desglose basado en la investigación de la comprensión en varios accionables que pueden interrumpir la cadena de suministro tradicional
  • Distinguir y consolidar la oferta basada en parámetros de calidad.
  • Trabajar con expertos de la industria y fabricantes de primer nivel para aumentar los estándares de calidad y desarrollar la industria en detalle.
  • Incorporación de nuevos fabricantes y manteniendo las relaciones con los fabricantes existentes
  • Administrar operaciones de compra antes y durante los envíos
  • Asegurarse de que todos los proyectos y campañas se ejecuten con la más alta calidad y que el producto se entregue según los estándares de la marca

Requisitos

  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
  • Alguien que está cautivado por cómo los grandes fabricantes en India operan y pueden pensar en formas de interrumpir la industria.
  • Alguien que aprecia el panorama general y presta atención a los detalles
  • Alguien que ha liderado un equipo antes
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Gerente de Recursos

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Hogar > carrera profesional > Sourcing Manager
All Jobs
Sourcing Manager
Full time

Responsabilidades

  • Construir un mercado administrado al comprender el extremo del proveedor de la cadena con gran detalle.
  • El desglose basado en la investigación de la comprensión en varios accionables que pueden interrumpir la cadena de suministro tradicional
  • Distinguir y consolidar la oferta basada en parámetros de calidad.
  • Trabajar con expertos de la industria y fabricantes de primer nivel para aumentar los estándares de calidad y desarrollar la industria en detalle.
  • Incorporación de nuevos fabricantes y manteniendo las relaciones con los fabricantes existentes
  • Administrar operaciones de compra antes y durante los envíos
  • Asegurarse de que todos los proyectos y campañas se ejecuten con la más alta calidad y que el producto se entregue según los estándares de la marca

Requisitos

  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
  • Alguien que está cautivado por cómo los grandes fabricantes en India operan y pueden pensar en formas de interrumpir la industria.
  • Alguien que aprecia el panorama general y presta atención a los detalles
  • Alguien que ha liderado un equipo antes
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Gerente de Operaciones

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Hogar > carrera profesional > Operations Manager
All Jobs
Operations Manager
Full time

Responsabilidades

  • Actuar como un enlace entre el equipo de ventas y compras, verificar y colocar pedidos de compra
  • Comunicación constante y seguimiento con los equipos de ventas y compras con respecto a los pedidos de procesamiento
  • Fuerte comunicación con los clientes durante el tiempo de envío
  • Mantener la comunicación con los socios logísticos cuando sea necesario
  • Asegurar envíos suaves y sin costuras
  • Garantizar la resolución adecuada de las consultas de compra
  • Atender las quejas de los clientes y garantizar el más alto nivel de satisfacción del cliente
  • Liderar un equipo de ejecutivos de operaciones y establecer KPI para el equipo

Requisitos

  • Experiencia probada como gerente de operaciones
  • Experiencia en operaciones o envío y proporcionar soluciones basadas en las necesidades del cliente
  • Fuertes habilidades de comunicación y interpersonal con aptitud en la construcción de relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Capacidad en la resolución de problemas y la negociación.
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Administrador de la cadena de suministro Sr.

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Hogar > carrera profesional > Senior Supply Chain Manager
All Jobs
Senior Supply Chain Manager
Full time

Responsabilidades

  • Administra múltiples sitios de almacén centrados en el valor del inventario y el proceso interno
  • Mantiene las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución iniciando, coordinando y aplicando políticas y procedimientos del programa, operativos y de personal
  • Responsable de la estrategia general y la ejecución de la función de gestión de la cadena de suministro, así como de la planificación y dirección de actividades y operaciones del negocio
  • Planea, dirige y controla el funcionamiento del almacén a través de la supervisión subordinada
  • Asegurar envíos suaves y sin costuras
  • Diseños estandarizados e infraestructura para permitir una alta utilización de instalaciones en todas las empresas, reducir los costos y aumentar la previsibilidad del nivel de servicio.
  • Liderar un equipo de ejecutivos de operaciones y establecer KPI para el equipo

Requisitos

  • Experiencia comprobada como gestión, planificación y diseño de la cadena de suministro.
  • Fuertes habilidades de comunicación y interpersonal con aptitud en la construcción de relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Capacidad en la resolución de problemas y la negociación.
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Human Resources

Senior HR Manager

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Hogar > carrera profesional > Senior HR Manager
All Jobs
Senior HR Manager
Full time

Responsabilidades

  • Creación de informes de ausencia, informes de rotación de personal, asistiendo a los gerentes con sus requisitos de contratación y otros problemas, clientes y sugiriendo resoluciones .
  • Planificación e implementación de auditorías regulares del sistema, actualizando alteraciones organizativas y de negocios.
  • Manejando el ciclo de vida del empleado completo de unirse a la salida. .
  • Actualización de sistemas con cambios de empleados, creación de letras, incluidas notificaciones a nómina y otros departamentos.
  • Reviews de rendimiento de extremo a extremo e identificando rutas de carrera individuales en los planes organizacionales.
  • Realización de evaluaciones de compensación, incluidas las promociones, reclasificaciones, aumentos de mérito y ofertas de trabajo. .
  • Colaboración con los reclutadores y gerentes para identificar, entrevistar y seleccionar candidatos calificados alineados a las necesidades comerciales.

Requisitos

  • Experiencia laboral probada como administrador de recursos humanos o un papel similar.
  • Experiencia con la gestión de los empleados.
  • Comprensión de los programas de referencia. .
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita sólidas. .
  • Habilidades multitarea y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar las tareas de juicio .
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Especialista en Adquisición de Talento

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Hogar > carrera profesional > Talent Acquisition Specialist
All Jobs
Talent Acquisition Specialist
Full time

Responsabilidades

  • Enlace con los departamentos internos para determinar las necesidades de reclutamiento.
  • Determinación de criterios de selección, perfiles de contratación y requisitos de trabajo para posiciones vacantes. .
  • Source posibles candidatos a través de portales de carrera de la compañía en línea, sitios de reclutamiento, juntas de trabajo, plataformas sociales, así como medios impresos, carteles y folletos, cuando sea necesario.
  • Gestionar procesos de contratación a través de sistemas de seguimiento de solicitantes electrónicos.
  • Evaluación de aplicaciones y detección de candidatos a través de llamadas o correos electrónicos, así como facilitando las evaluaciones de pre-entrevista.
  • Compilación de preguntas de entrevista y realización de entrevistas en persona o videollamada con candidatos preseleccionados.
  • Preparando las previsiones de contratación como parte de la planificación estratégica de la compañía.
  • Documentar procesos y fomentar buenas relaciones con los candidatos potenciales y los solicitantes pasados.
  • Desarrollar estrategias y procedimientos de contratación en línea con las tendencias de la industria, así como mantenerse informado de los avances en el campo.

Requisitos

  • Licenciatura en gestión de recursos humanos, o similar.
  • 2-3 años de experiencia como especialista en adquisición de talento, o similar.
  • La certificación obtenida del Instituto de Certificación de recursos humanos sería ventajosa.
  • El dominio de los sistemas de seguimiento del solicitante, como Oracle Taleo y ICIMS reclutan.
  • Capacidad para enlazar con los departamentos internos y desarrollar estrategias y perfiles de contratación.
  • Conocimiento avanzado de plataformas de contratación efectivas que atraen a los solicitantes adecuados.
  • Capacidad excepcional para detectar candidatos compilamos los candidatos y las entrevistas a los candidatos.
  • Dominio de documentar procesos y mantenerse al día con las tendencias de la industria.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para enlazar con los departamentos internos y desarrollar estrategias y perfiles de contratación.
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Process Excellence

Director del programa

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Hogar > carrera profesional > Program Manager
All Jobs
Program Manager
Full time

Responsabilidades

  • Desarrollo de nuevos programas para apoyar la dirección estratégica de la organización.
  • Creación y gestión de objetivos a largo plazo.
  • Desarrollar un presupuesto y un plan operativo para el programa.
  • Desarrollo de un método de evaluación para evaluar las fortalezas del programa e identificar áreas de mejora.
  • Propuestas de financiación del programa de escritura para garantizar la entrega ininterrumpida de los servicios.
  • Gestionar un equipo con una amplia variedad de talentos y responsabilidades.
  • Asegurar que se cumplan objetivos en áreas que incluyen satisfacción del cliente, seguridad, calidad y rendimiento de los miembros del equipo.
  • Implementación y gestión de cambios e intervenciones para garantizar que se logren los objetivos del proyecto.
  • Reunirse con las partes interesadas para hacer que la comunicación sea fácil y transparente con respecto a los problemas y decisiones del proyecto sobre los servicios.
  • Produciendo informes precisos y oportunos del estado del programa a lo largo de su ciclo de vida.
  • Análisis de riesgos del programa.
  • Trabajando en estrategia con el equipo de marketing.

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada en gestión de programas o como gerente de proyecto
  • Huella comprobada de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida
  • Un ingeniero/MBA o un emprendedor fallido
  • Alguien que ama la resolución de problemas y no se conforma con ninguna solución, pero se esfuerza por encontrar una mejor
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Analista de negocios

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Hogar > carrera profesional > Business Analyst
All Jobs
Business Analyst
Full time

Responsabilidades

  • Provoca, analiza, especifica y valida las necesidades comerciales de las partes interesadas, ya sean clientes o usuarios finales.
  • Identifica y establece el alcance y los parámetros del análisis de requisitos sobre una base de proyecto por proyecto para definir el impacto del proyecto, los criterios de resultados y las métricas.
  • Investiga, revisa y analiza la efectividad y eficiencia de los procesos de recopilación de requisitos existentes y desarrolla estrategias para mejorar o aprovechar aún más estos procesos.
  • Ayuda a realizar investigaciones sobre productos para cumplir con los requisitos acordados y para apoyar los esfuerzos de compra.
  • Participa en la selección de cualquier soluciones de software de documentación de requisitos que la organización puede optar por usar.
  • Analiza y verifica los requisitos de integridad, consistencia, comprensibilidad, viabilidad y conformidad con los estándares.
  • Traduce los requisitos conceptuales del cliente en requisitos funcionales de manera clara que sea comprensible para los desarrolladores/equipo del proyecto.
  • Administra y rastrea el estado de los requisitos a lo largo del ciclo de vida del proyecto; hacer cumplir y redefinir según sea necesario.
  • Comunica cambios, mejoras y modificaciones de los requisitos comerciales: verbalmente o mediante documentación escrita.
  • Usted será responsable de la propiedad final del ciclo de desarrollo, traduciendo los requisitos comerciales en especificaciones funcionales
  • Sea el punto focal principal para las relaciones con el equipo de negocios.
  • Usted será responsable de la propiedad final del ciclo de desarrollo, traduciendo los requisitos comerciales en especificaciones funcionales

Requisitos

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y dentro de un equipo
  • Competente en tomar la iniciativa y administrar el tiempo y el horario de su propio horario
  • Buen nivel de comodidad que interactúa con clientes de alto perfil y profesionales de la industria
  • Definir y desarrollar métricas e informes críticos de negocios en todas las palancas comerciales internacionales, indicadores clave de desempeño y finanzas.
  • Propios informes ejecutivos clave y métricas que son consumidas por nuestros líderes
  • Proporcione liderazgo de pensamiento en empresas globales profundas en una variedad de indicadores clave de rendimiento
  • Talento para presentar información de manera concisa y precisa, con una gran atención al detalle
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